| 名稱 | 【重點事項-重大舉措政策解讀】《宿城區(qū)政務(wù)服務(wù)綜合(全科)窗口辦事員一體化管理工作方案》政策解讀 | ||
| 索引號 | 321302000/2025-00105 | 分類 | 政策解讀 ??其他 ?? 其他 |
| 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 宿城區(qū)人民政府辦公室 | 發(fā)文日期 | |
| 文號 | 關(guān)鍵詞 | ||
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《宿城區(qū)政務(wù)服務(wù)綜合(全科)窗口辦事員
一體化管理工作方案》政策簡明問答
一、問:此方案的工作目標(biāo)是什么?
答:縣(區(qū))政務(wù)服務(wù)中心推行“綜合窗口”服務(wù)模式,鎮(zhèn)(街)便民服務(wù)中心、村(社區(qū))便民服務(wù)站實行“全科服務(wù)”模式。加強政務(wù)服務(wù)綜合(全科)窗口辦事員一體化管理,出臺激勵獎勵措施,推進(jìn)政務(wù)服務(wù)辦事員統(tǒng)一配備和職業(yè)化發(fā)展,進(jìn)一步強化政務(wù)服務(wù)專業(yè)化隊伍建設(shè)。
二、問:綜合(全科)窗口如何改革?
答:1. 區(qū)級政務(wù)服務(wù)中心:除公安、人社、醫(yī)保、婚姻登記、交通、稅務(wù)、不動產(chǎn)登記省定七個條線部門業(yè)務(wù)暫不納入綜窗管理,區(qū)教育、衛(wèi)健、住建、城管、民政、水利、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、市場監(jiān)管、發(fā)改、應(yīng)急管理其他10個部門單設(shè)的受理業(yè)務(wù)窗口逐步整合至區(qū)級綜合窗口運行。2. 鎮(zhèn)(街)便民服務(wù)中心:便民服務(wù)中心直屬人員不低于2人、人社1人、民政1人,整合為全科窗口運行。(市場監(jiān)管、公安、資規(guī)、稅務(wù)等部門派駐窗口按規(guī)定實行部門綜合服務(wù))
三、問:選聘窗口政務(wù)服務(wù)辦事員有哪些要求?
答:1.身體健康,年齡在35周歲以下,具有大專及以上學(xué)歷;2.上崗一年內(nèi)取得政務(wù)服務(wù)辦事員等級證書;3.思想素質(zhì)好,有服務(wù)意識和責(zé)任心,遵守執(zhí)行規(guī)章制度,無違法違紀(jì)行為。4.有較強的文字和語言表達(dá)能力且能熟練操作計算機(jī)。
四、窗口政務(wù)服務(wù)辦事員崗位工作職責(zé)有哪些?
答:窗口人員工作職責(zé)有咨詢受理、材料審核、業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)、評價引導(dǎo)、資料歸檔、物品資料設(shè)備維護(hù)、信息保密、應(yīng)急處置、延時服務(wù)和幫代辦等。
五、窗口政務(wù)服務(wù)辦事員薪酬福利如何?
答:政務(wù)服務(wù)辦事員的薪酬待遇主要包括基本工資、技能補貼、年限補貼、學(xué)歷補貼、社會保險和其他福利待遇。試用期間,發(fā)放基本工資、技能補貼,辦理社保。1.技能補貼按照政務(wù)服務(wù)辦事員技能等級進(jìn)行相應(yīng)檔次補貼,具體為五級/初級100元/月、四級/中級150 元/月、三級/高級 200 元/月、技師400元/月、高級技師600元/月,如有社工證等多項證書,以最高等級為準(zhǔn),不累計、不疊加。2.年限補貼。取得政務(wù)服務(wù)辦事員技能等級證書連續(xù)工作滿1年以上,補貼標(biāo)準(zhǔn)為20元/月;連續(xù)工作滿5年以上,補貼標(biāo)準(zhǔn)為50元/月;連續(xù)工作滿10年以上,補貼標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。3.學(xué)歷補貼。按照本科學(xué)歷補貼100元/月、本科以上學(xué)歷補貼200元/月。