宿遷市宿城區水利局2022年度信息公開制度

第一條 為規范宿城區水利局信息公開行為，保障公民、法人和其他組織依法獲取信息，提高工作透明度，促進依法行政，根據《政府信息公開條例》等有關規定，結合本局實際，制定本制度。

第二條 本制度適用于本局機關各科室及直屬各單位。

第三條 信息公開是指局機關各科室、直屬各單位依照本制度，向社會公開具有普遍約束力的行政決定、管理服務措施和有關事項，向單位干部職工公開內部管理制度和有關事項，落實民主知情權、民主參與權、民主監督權的管理制度的行為。

第四條 信息公開遵循公正、公平和便民的原則,不得違反黨和國家有關保密的規定和紀律,不得危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定。

第五條 為加強對水利政務公開工作的領導，區水利局成立信息公開工作領導小組，領導小組負責組織領導區水利局政務公開工作，研究決定區水利局政務公開工作重大事項，領導小組辦公室設在局辦公室，具體承擔水利政務公開日常工作。

第六條 主動向管理和服務對象以及社會公眾公開下列事項：

（一）機構設置及職責公開情況；

（二）辦事程序、時限、結果；

（三）水行政許可事項、程序、依據及要求；

（四）水行政事業性收費項目、依據及標準；

（五）水行政執法依據、內容、權限及水行政處罰的種類、幅度；　

（六）涉水法律、法規、政策、技術規程、規范性文件；

（七）水情、雨情、汛情、旱情；

（八）水價管理方面的內容；

（九）水資源管理方面的內容；

（十）移民安置有關政策、辦理結果；

（十一）其它應對社會公開的事項。

第七條 應向局全體干部職工公開以下內容：

（一）干部任用、人事安排及實施獎懲情況，勞動工資政策、職工培訓情況；

（二）局機關的各項規章制度；

（三）重要工程項目審批、招投標、建設進度情況；

（四）水利資金管理情況、專項經費使用情況；

（五）局機關固定資產的處置情況；

（六）局機關干部關心的熱點問題；

（七）領導班子廉潔自律情況；

（八）其他應對機關工作人員公開的事項。

第八條 應主動對行政相對人公開下列事項：

（一）水行政許可事項辦理結果；

（二）工程項目招標投標結果；

（三）水行政執法的結果：行政執行、行政復議、行政處罰；

（四）行政相對人申請公開的其他事項。

第九條 需要公開的信息要采取相應的形式予以公開。

（一）對單位內部公開的內容，可采用文件、會議、公告欄以及內網辦公系統等形式進行。

（二）通過報刊、廣播、數字電視網絡等新聞媒體公開。

（三）對社會公開及行政相對人公開的內容，可通過公示，新聞媒體、區政府門戶網站等形式進行。

（四）通過局展示報、電子屏幕對外公開。

第十條 公開的時間要與公開的內容相適應。日常性工作內容定期公開，階段性工作內容逐段公開，臨時性工作內容及時公開。

第十一條 信息公開工作職責分四個方面，即綜合協調工作、公開信息內容的提供工作、信息公開的具體發布工作及信息公開的監督工作。

（一）信息公開的綜合協調工作，由信息公開領導小組辦公室負責。

（二）公開信息內容的提供工作，由信息公開內容所涉及的科室、直屬單位負責。

（三）信息公開的具體發布工作，由相關科室、直屬單位負責。

（四）信息公開的監督工作，由局督查室負責。

第十二條 信息公開領導小組要根據各自職責分工，加強領導，統籌安排，精心組織，注重實效，嚴格獎懲，建立健全監督檢查制度，確保局政務公開工作順利持久地進行。

第十三條 信息公開工作實行審簽制度。各科室、直屬單位應將信息公開的內容交科室或直屬單位領導審核，局保密人員審查，經分管領導或主管領導簽發，并負責交由局信息公開管理員發布。

第十四條 信息公開工作所需經費納入年度預算，保障信息公開工作的正常進行。

第十五條 信息公開監督與管理，信息公開領導小組每半年和年終分別通報信息公開工作的情況，并列入我局年度工作目標考核范圍，局機關各科室，直屬各單位要認真履行政務公開義務，出現不履行義務，不及時提供、更新內容；隱瞞或不提供公開內容；違規收費；損壞公眾合法權益等造成影響的，由信息公開工作領導小組統一處理。按程序指令相關部門做出答復，挽回影響，情節嚴重的要追究相關部門及具體行為人的責任。

第十六條 此項制度由區水利局辦公室負責解釋。

第十七條 本制度自印發之日起施行。

宿遷市宿城區水利局 

2022年1月22日