宿城區(qū)司法局2018年政務公開工作要點

根據(jù)《宿城區(qū)2018年政務公開工作要點》（宿區(qū)政辦發(fā)〔2018〕39號），結合宿城區(qū)司法行政系統(tǒng)工作實際，制定2018年區(qū)司法局政務公開工作要點。
    一、扎實推進五公開
    在機關辦文、辦會過程中扎實落實決策、執(zhí)行、管理、服務、結果“五公開”。局機關各科室處局在擬制公文時，應明確“主動公開”、“依申請公開”、“不予公開”等屬性，隨公文一并報批，擬不公開的，要依法依規(guī)書面說明理由。對擬不公開的政策性文件報批前應送局辦公室審查。在起草政府政策性文件代擬稿時，應對公開屬性提出明確建議并說明理由。提交區(qū)政府常務會議審議的改革方案、重大政策措施，除依法應當保密的外，應在決策前向社會公布決案草案、決策依據(jù)，廣泛聽取公眾意見。對涉及公眾利益、需要社會廣泛知曉的會議，應積極采取廣播電視、網(wǎng)絡和新媒體直播等形式向社會公開。對涉及重大民生事項的會議議題，制定會議方案時，應提出是否邀請有關方面人員列席會議、是否公開以及公開方式的意見，隨會議方案一同報批。
    二、強化政策解讀

按照“誰起草、誰解讀”的原則，主要對政策文件的背景依據(jù)、目標任務、主要內容、涉及范圍、執(zhí)行標準，以及操作方法、注意事項、關鍵詞詮釋、惠民利民舉措、新舊政策差異等進行全面、準確解讀。統(tǒng)籌運用網(wǎng)站、微博微信等渠道，努力擴大解讀宣傳受眾面，切實增強政策解讀的傳播力和影響力。文件公布時，相關解讀材料應與文件同步在政府信息公開網(wǎng)和媒體發(fā)布。
    三、積極回應社會關切

按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”原則，做好政務輿情回應工作，涉事責任科室是第一責任主體。對涉及全區(qū)司法行政系統(tǒng)重大政策、重大工作部署的政務輿情，區(qū)司法局相關科室是回應主體，局辦公室做好回應的組織協(xié)調工作。涉及多個科室的政務輿情，相關科室應按照職責分工做好回應，局辦公室做好組織協(xié)調、督促指導工作。對建設性意見建議，吸收采納情況要對外公開。對群眾反映的重大問題，調查處置情況及時公布。對公眾不了解情況、存在模糊認識的，要主動發(fā)布權威信息，釋疑解惑。

四、加強平臺建設

將政府網(wǎng)站作為政府信息公開第一平臺，加強資源整合和開放共享，提升網(wǎng)站的集群效應，形成一體化政務服務網(wǎng)絡。及時轉載國務院通過中國政府網(wǎng)發(fā)布的對全局工作有指導意義、需要社會廣泛知曉的,以及涉及司法行政或我區(qū)的重要政策信息。在立足政府網(wǎng)站、政務微博微信、政務客戶端等政務公開平臺基礎上，加強與宣傳、網(wǎng)信、新聞媒體的溝通聯(lián)系，做好政務公開工作。

五、擴大公眾參與

不斷完善區(qū)政府網(wǎng)站信息公開、領導信箱、在線訪談、區(qū)民熱線、民意征集等政民互動功能。積極探索公眾參與新模式，大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”建設，積極利用新媒體搭建公眾參與新平臺，加強微博微信等平臺建設，增進公眾對政府工作的認同和支持。
    六、加強對政務公開的監(jiān)督考核
    將政務公開工作納入全局年度目標管理，切實加強對局機關各科室政務公開工作的監(jiān)督考核。建立健全政務公開通報制度、責任追究制度，對于工作不達標的科室及時通報、限期整改，并于當年評優(yōu)評先掛鉤。