區(qū)人力資源和社會(huì)保障局設(shè)5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：
（一）辦公室。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)，承擔(dān)重要文稿起草、信息、安全、文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、保密、督辦、信訪、檔案、后勤、政務(wù)公開。承擔(dān)機(jī)關(guān)及直屬單位機(jī)構(gòu)編制、人事管理、干部教育培訓(xùn)以及離退休人員管理工作。承擔(dān)統(tǒng)計(jì)、信息規(guī)劃、國(guó)有資產(chǎn)管理、內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)等工作。負(fù)責(zé)本局機(jī)關(guān)和直屬單位黨群工作。
科室負(fù)責(zé)人：蔡子成
聯(lián)系電話：82960150
聯(lián)系地址：江蘇省宿遷市宿城區(qū)成子湖路6號(hào)
（二）工資福利科（區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦公室）。擬訂全區(qū)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策并組織實(shí)施，承擔(dān)區(qū)屬事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員工資福利和離退休相關(guān)管理工作，承擔(dān)區(qū)屬事業(yè)單位人員績(jī)效工資總額管理工作。組織實(shí)施國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰制度，承辦國(guó)家、省、市部署開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，擬訂全區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，根據(jù)授權(quán)承辦以區(qū)委、區(qū)政府名義開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，承擔(dān)全區(qū)相關(guān)國(guó)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者、國(guó)務(wù)院榮譽(yù)稱號(hào)獲得者和省部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)獲得者的管理等工作，承擔(dān)全區(qū)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)評(píng)比表彰和區(qū)級(jí)以下表彰有關(guān)工作，承擔(dān)區(qū)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室日常工作。
科室負(fù)責(zé)人：管夢(mèng)玄
聯(lián)系電話：82960151
聯(lián)系地址：江蘇省宿遷市宿城區(qū)成子湖路6號(hào)
（三）就業(yè)促進(jìn)和職能力建設(shè)科。擬訂全區(qū)就業(yè)規(guī)劃、計(jì)劃和勞動(dòng)者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)等政策，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。牽頭擬訂全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂全區(qū)就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策，參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法，擬訂外國(guó)人來華工作政策和我區(qū)港澳臺(tái)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，擬訂全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理辦法，建立失業(yè)監(jiān)測(cè)和預(yù)警制度，擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)、控制較大規(guī)模失業(yè)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策。承擔(dān)區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。擬訂全區(qū)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策的落實(shí)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件。承擔(dān)區(qū)農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。
擬訂全區(qū)人力資源市場(chǎng)、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動(dòng)的政策和規(guī)劃，指導(dǎo)全區(qū)人力資源社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作。
組織擬訂全區(qū)技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度，擬訂全區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃，指導(dǎo)全區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽工作，擬訂貫徹國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的政策，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位考核工作，承擔(dān)全區(qū)技工院校綜合管理，指導(dǎo)開展全區(qū)技工院校教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)師資隊(duì)伍和教材建設(shè)。
負(fù)責(zé)職稱綜合管理工作，組織推進(jìn)深化職稱制度改革，擬訂全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施，指導(dǎo)和監(jiān)督全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作，完善職業(yè)資格管理和博士后管理制度，承擔(dān)全區(qū)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)工作，承擔(dān)全區(qū)有突出貢獻(xiàn)專家和享受政府特殊津貼人員選拔及管理工作，擬訂吸引留學(xué)人員來本區(qū)工作、定居政策，承擔(dān)區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱（職業(yè)資格）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。擬訂吸引港澳臺(tái)智力工作規(guī)劃和政策，綜合管理全區(qū)引進(jìn)港澳臺(tái)智力工作。
科室負(fù)責(zé)人：周成剛
聯(lián)系電話：82960531
聯(lián)系地址：江蘇省宿遷市宿城區(qū)成子湖路6號(hào)
（四）事業(yè)單位人事管理科。按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事綜合管理，指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂全區(qū)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施。按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置的備案事宜。擬訂全區(qū)事業(yè)單位招聘國(guó)（境）外人員（不含專家）政策。擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策并組織實(shí)施，承辦國(guó)家特殊需要人員的調(diào)配工作，按規(guī)定承辦事業(yè)單位人員調(diào)配事宜。
科室負(fù)責(zé)人：尤燾
聯(lián)系電話：82960502
聯(lián)系地址：江蘇省宿遷市宿城區(qū)成子湖路6號(hào)
（五）社會(huì)保險(xiǎn)與監(jiān)察仲裁科。組織起草人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)的地方性配套政策，組織開展全區(qū)人力資源和社會(huì)保障政策研究，承擔(dān)規(guī)范性文件合法性審核工作，負(fù)責(zé)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等工作，承擔(dān)協(xié)調(diào)專家咨詢、新聞發(fā)布等工作。負(fù)責(zé)本部門相關(guān)行政審批工作，并限時(shí)辦結(jié)。
擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。編制全區(qū)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，參與擬訂全區(qū)相關(guān)社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度。擬訂全區(qū)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度，依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)，組織查處重大案件。
擬訂全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)合同、集體合同制度，貫徹實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，貫徹實(shí)施全區(qū)消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，擬訂全區(qū)企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配，承擔(dān)區(qū)深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。按規(guī)定承辦企業(yè)單位人員調(diào)配事宜。擬訂全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度,指導(dǎo)全區(qū)開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，協(xié)調(diào)全區(qū)勞動(dòng)者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。
貫徹實(shí)施國(guó)家和省、市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法，建立健全全區(qū)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度，擬訂全區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率方案，負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)退休人員的審批工作。擬訂全區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障的政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)同有關(guān)方面擬訂被征地農(nóng)民基本生活保障資金管理辦法，擬訂全區(qū)征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法并組織實(shí)施。
擬訂全區(qū)工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施，完善全區(qū)工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策并組織實(shí)施。貫徹實(shí)施國(guó)家工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)和非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)。貫徹實(shí)施定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定和全區(qū)勞動(dòng)能力鑒定工作，承辦區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室日常工作。
擬訂全區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁政策并組織實(shí)施，指導(dǎo)開展全區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防工作，依法指導(dǎo)全區(qū)重大勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件，承擔(dān)區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室的日常工作。
科室負(fù)責(zé)人：王亮
聯(lián)系電話：82960100
聯(lián)系地址：江蘇省宿遷市宿城區(qū)成子湖路6號(hào)