局各科室、各直屬單位：

現將《宿城區(qū)人社局2019年度政府信息公開工作實施方案》印發(fā)給你們，請結合實際，認真抓好貫徹落實。

宿城區(qū)人力資源和社會保障局

2019年8月27日

宿城區(qū)人社局2019年度政府信息公開工作實施方案

為推進人社系統(tǒng)政府信息公開，提高政府工作透明度，保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，促進依法行政，根據修訂后的《中華人民共和國政府信息公開條例》（中華人民共和國國務院令 第711號），結合我局最新核定的三定方案，特制定本實施方案。

一、指導思想和公開原則

(一)指導思想

進一步貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，加快建設行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的政府部門，立足本單位中心工作，依法主動公開行政活動相關信息，保障公民、法人和其他組織的知情權、參與權和監(jiān)督權，積極參與建設法治政府，進一步做好決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開、結果公開“五公開”。

(二)公開原則

按照“以公開為常態(tài)，不公開為例外”的總要求，妥善處理公開與保密的關系，合理劃定主動公開信息范圍，做到主動穩(wěn)妥、規(guī)范有序。

1.堅持依法公開的原則。依據國家有關公開信息的法律、法規(guī)和相關法律法規(guī)或政策規(guī)定實施公開。

2.堅持客觀公正的原則。發(fā)布信息內容真實可靠、公平、公正，客觀反映工作實際。

3.堅持及時準確的原則。信息發(fā)布應及時有效，滿足社會和公眾的現實需求，適時準確地把握信息發(fā)布的時機，維護社會的穩(wěn)定。

4.堅持便民利民的原則。對主動公開信息進行整理、加工，內容簡明，形式多樣，深入淺出，通俗易懂，為公民、法人和其他組織獲取政府信息提供便利。

二、組織機構和工作職責

(一)組織機構

成立區(qū)人社局政府信息公開工作領導小組，負責人社系統(tǒng)政府信息公開工作組織領導和監(jiān)督檢查，領導小組辦公室具體負責全局政府信息公開工作具體事務。

(二)工作職責

區(qū)人社局政府信息公開領導小組辦公室嚴格按照要求，及時、主動、準確公開本單位的信息，切實履行以下職責。

1.具體承辦本單位的政府信息公開事宜;

2.更新本單位的政府信息;

3.組織編制本單位的政府信息公開指南、政府信息公開目錄、政府信息公開制度和政府信息公開年度報告。

三、政府信息公開內容

(一)公開范圍

需要獲得本單位政府信息公開服務的公民、法人和其他組織，可以在宿城區(qū)人民政府門戶網站公開信息上查閱《政府信息公開目錄》或者直接搜索信息，也可以到我局政府信息公開工作機構咨詢(辦公地址：宿城區(qū)成子湖路1號220室)。

(二)公開形式

對于主動公開的政府信息，主要通過宿城區(qū)人民政府門戶網站、“宿城人社”微信公眾號和在當面受理點進行公開三種形式。

(三)公開時限

屬于主動公開范圍的政府信息產生后，將在該政府信息形成或者變更之日起20個工作日內及時公開。法律、法規(guī)對政府信息公開的期限另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(四)主動公開

主動公開以下信息：

1.本單位主要職責

2.本單位機構設置

3.與本單位職能相關的國家法律、行政法規(guī)

4.本單位行政權力事項辦理機構基本信息

5.本單位行政權力事項辦理流程

6.本單位行政權力事項執(zhí)法依據

7.本單位行政權力事項相關內容

8.本單位公告、公示;

9.本單位日常具體工作需公開的其他信息。

(五)不公開

依照《中華人民共和國保守國家秘密法》及其他相關法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定，涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的政府信息不予公開。經局務會研究決定，以下信息不予公開：

1.本單位文件中劃定有秘級的文件及其內容;

2.涉及國家、省、市建設發(fā)展戰(zhàn)略等項目文件及資料;

3.涉及公民、企業(yè)和其他組織法人等個人隱私的;

4.涉及突發(fā)重大事件的;

5.本單位行政執(zhí)法行動的具體方案及其相關資料。

四、工作目標

進一步深化政府信息公開內容，擴大公開范圍，構建公開載體，讓公民、法人和其他組織知情權、參與權、監(jiān)督權等民主權利進一步得到保障。同時，力爭使政府信息公開內容更加規(guī)范、工作機制更加健全、工作透明度進一步提高，為著力打造法治政府做出應有貢獻。

五、工作要求

(一)統(tǒng)一思想，提高認識

推進政府信息公開工作，有利于轉變政府作風，是加快建立“行為規(guī)范、運轉協調、廉潔高效”的法治政府的重要舉措，對于提高行政機關行政效能、更好維護公民、法人和其他組織合法權益具有十分重要的意義。政府信息公開是一項長期、復雜的系統(tǒng)工程，工作面寬、量大，要求高、紀律嚴、責任重。全局上下要站在我區(qū)經濟社會發(fā)展的高度充分認識政府信息公開工作的重要性和緊迫性，把我局政府信息公開工作作為一項長期重點工作，切實強化措施，狠抓落實，確保我局政府信息公開工作持續(xù)、規(guī)范、有序開展。

(二)加強領導，落實責任

我局政府信息公開工作由主要領導負總責、分管領導和辦公室主任負責政府信息公開的推進、指導、協調、監(jiān)督工作，并指定專人具體負責，局機關各科室具體負責職責范圍內政府信息公開工作落實，全面完成政府信息公開各項工作目標。

(三)健全制度，嚴格管理

根據我局政府信息公開工作需要，建立健全相應規(guī)章制度，堅持“誰提供、誰審核、誰負責”的原則，對擬公開的政府信息進行保密審查，由分管領導核簽、主要領導審簽。信息管理員要樹立信息發(fā)布安全認識，不得將用戶名和口令透露給他人，信息發(fā)布人員發(fā)生變化時，要即時申請更改口令。凡因用戶名和口令管理不當造成信息篡改和誤報的將追究相關人員責任。