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宿城區(qū)陳集鎮(zhèn)人民政府

政府信息公開

名稱 2023年度宿城區(qū)“返鄉(xiāng)興村新村干”招聘簡(jiǎn)章
索引號(hào) 016181221/2023-00057 分類 機(jī)構(gòu)信息 ??人事工作 ?? 其他
發(fā)布機(jī)構(gòu) 宿城區(qū)陳集鎮(zhèn)人民政府 公開日期 2023-01-28
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2023年度宿城區(qū)“返鄉(xiāng)興村新村干”招聘簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè),吸引優(yōu)秀人才扎根服務(wù)基層,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)招聘一批“返鄉(xiāng)興村新村干”

一、招聘數(shù)量和方式

陳集鎮(zhèn)10名、屠園鎮(zhèn)5名、中揚(yáng)鎮(zhèn)8名、埠子鎮(zhèn)5名、龍河鎮(zhèn)29名、蔡集鎮(zhèn)10名、王官集鎮(zhèn)10名、耿車鎮(zhèn)6名、項(xiàng)里街道3名、洋北街道3名,采取掛職方式到村(社區(qū))工作。招聘對(duì)象系中共黨員的掛職村(社區(qū))黨組織副書記,系非中共黨員的掛職村(居)民委員會(huì)副主任,參與工作分工,期限為2年。

二、引進(jìn)條件

1. 思想政治素質(zhì)好,熱愛基層工作,有奉獻(xiàn)精神;

2. 年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年1月28日至2005年1月28日期間出生),有回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目或意愿;在外創(chuàng)業(yè)成功人士,帶著項(xiàng)目回來創(chuàng)業(yè)的,年齡可放寬到40周歲以下(1983年1月28日之后出生),同等條件下,退伍軍人優(yōu)先錄取;

3. 具有招聘單位戶籍或長(zhǎng)期居住在招聘單位轄區(qū)內(nèi)者優(yōu)先,特別優(yōu)秀的,經(jīng)批準(zhǔn),可適當(dāng)擴(kuò)大范圍;

4. 具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

5. 特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬;

6. 有下列情形之一者不得參與招聘:正在接受或受過刑事處罰的;曾被開除國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位公職的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;受到黨紀(jì)處分未滿影響期限的;有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的。

三、招聘程序

1. 報(bào)名及資格審查。報(bào)考人員到各鎮(zhèn)(街道)組織科報(bào)名,報(bào)名人員需提供身份證、戶口本、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份,近期免冠同底二寸彩照3張。報(bào)名截止時(shí)間為2月4日。本次招聘,每人僅可選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不可重復(fù)報(bào)名。

2. 面試。時(shí)間由相關(guān)鎮(zhèn)(街道)另行通知。按不低于1:3的比例,擇優(yōu)組織符合條件的人員集中面試。面試人員低于1:3的比例,相應(yīng)核減招聘崗位職數(shù)。根據(jù)面試成績(jī),按選聘崗位1:1的比例,從高分到低分確定考察人選。

3. 考察。組成考察組,對(duì)考察人選進(jìn)行綜合考察。根據(jù)考察結(jié)果,按公選計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。考察不合格的取消錄用資格,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4. 體檢。體檢合格的擬定為村(社區(qū))“返鄉(xiāng)興村新村干”人選。

5. 公示。面向社會(huì)公示名單。公示期滿沒有問題的,到村(社區(qū))掛職。

四、相關(guān)待遇

1. 強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、區(qū)委有關(guān)要求,為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供從初始創(chuàng)業(yè)、到創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)的全過程幫辦,在政策咨詢、登記注冊(cè)、經(jīng)營(yíng)扶持、技術(shù)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等方面提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)先服務(wù),在準(zhǔn)入許可、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所、土地流轉(zhuǎn)、貸款貼息、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼等方面給予大力支持,切實(shí)降低創(chuàng)業(yè)成本。

2. 享受報(bào)酬待遇。掛職期間的相關(guān)待遇參照村(社區(qū))副職干部基本報(bào)酬發(fā)放,并辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

3. 拓寬發(fā)展空間。對(duì)表現(xiàn)突出、黨員群眾公認(rèn)的,按法定程序及時(shí)轉(zhuǎn)為任職,村(社區(qū))“兩委”集中換屆時(shí),優(yōu)先提名參加換屆選舉。任職后,報(bào)酬和養(yǎng)老保險(xiǎn),按照同期村(社區(qū))干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),全程接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

報(bào)名咨詢電話:監(jiān)督電話:宿城區(qū)委組織部組織二科      0527-82960798宿城區(qū)委組織部干部監(jiān)督科    0527-82960192

中共宿城區(qū)委組織部

2023年1月28日

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