市實小洋北分校教師職稱評審申報制度

為了充分調動廣大教師的工作積極性，主動性，有序解決我校教師職稱的評審工作，針對蘇職稱[2013]4號和職稱評聘相關文件精神，結合我校實際情況特制定了本制度。

一、政治表現：（10分）(任現職以來)

1.積極參加政治學習，服從學校分配，能積極完成工作。

2.越級上訪或集體上訪的每次扣5分。

3.受到上級（校級）點名通報批評的每次扣3分。

4.受到行政和黨內警告以上處分的，此項不得分。

二、教育工作：（任現職以來）

1.擔任中心校校級、副校級、中層正職、副職（年級組長）的每學年分別加2分、1.5分、1分、0.5分。

2.擔任教科研組、備課組、班主任的、當年加0.5分。

3.受到國家、省、市、區、鎮級教育主管部門或政府表彰的每次分別加（政府表彰相應提高一檔）5分、4分、3分、2分、1分。

三、教學工作：（任現職以來）

1.指導學生(集體獎或個人獎，不重復累加，就高不就低計算)獲國家、省、市、區、鎮級獎項的分別加：3分、2分、1.5分、1分、0.5分。                           

2.教案被評省、市、區、鎮級優案分別加3分、2分、1.5分、1分。

3.上課在省、市、區、鎮級優課每次加：5分、3分、2分、1分。

4.教學成績：所任教學科按近3年每學期期終考試中一、二、三等獎的分別加2分、1.5分、1分。音體美等非統考科目任課教師教學成績參照績效考核等次加分。

四、教科研工作：（任現職以來）

1.論文獲國家、省、市、區、校評比獎項的分別加：3分、2分、1.5分、1分、0.5分。

2.論文在國家、省、市、區級刊物上發表的分別加：2分、1.5分、1分、0.5分。

3.主持國家、省、市、區級課題研究的分別加：2分、1.5分、1分、0.5分。

4.結題，分別加：2.5分、2分、1.5分、1分。

五、附加：

1.職齡每年加5。

2.工齡每年加1分。

3.學歷：本科加3分，大專加2分、中師及其他學歷加1分。

4、區學科帶頭人、骨干教師、教學能手、教壇新秀，分別加2分、1.5分、1分、0.5分市級相應加0.5分。

5.年度考核（任現職以來）被評為優秀的每次加2分，合格的每次加1分。

六.說明：

1.個人提供材料起止時間為任現職稱至單年評審申報時間內。

2.所有材料均提供真實的（復印件必須有相關單位驗章），如弄虛作假，取消評審資格。

3.申報人員由學校職稱領導小組考核，按照分數由高到低決定上報人員名單。

4.支學教人員由原有單位考核申報，考核內容和要求同上。

5.未盡事宜由教代會、校委會討論研究決定。本制度解釋權歸中心校校長室。