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    一、《工作方案》的起草背景是什么？

為貫徹落實市、區有關現代服務業發展工作要求，加快推進服務業登高提質三年行動，大力實施“97656”工程，區發改局啟動《宿城區現代服務業發展攻堅突破年工作方案》（以下簡稱《工作方案》）的起草工作，在文件起草過程中，認真領會市委市政府、區委區政府對服務業工作的相關要求，充分貫徹《宿遷市現代服務業發展攻堅突破年工作方案》，并結合宿城區實際制定本《工作方案》。

二、出臺該《工作方案》的目的是什么？

為落實省、市、區有關現代服務業發展工作要求，以建設“四化”同步集成改革示范區為引領，聚力“三爭三創”、堅持“兩化兩力”，扛起主城擔當，積極推進服務業登高提質三年行動，促進全區現代服務業登高提質，促進現代服務業高質量、跨越式發展，為全市現代服務業攻堅突破多做增量貢獻。

三、《工作方案》的主要內容是什么？

主要包括總體目標、主要任務、實施保障三個方面。

1.總體目標。分為綜合績效、主體培育、龍頭引育、載體建設、集聚發展、人才集聚等指標。其中綜合績效指標包括服務業增加值增長8%以上；服務業稅收增長20%以上；服務業固定資產投資增速達到8%以上；規上服務業營收和核算行業營收增速達到25%以上；社會消費品零售總額增速達到9%以上。

2.主要任務。圍繞“全省爭進位、蘇北爭一流、全市爭領先”總目標，聚力攻堅服務業招引培育、登高提質、示范引領、載體建設、主城繁榮等五大任務，加快推動全區現代服務業高質量發展。

3.實施保障。通過加強組織領導、加緊運行監測、加大考核激勵等三大措施，為加快服務業攻堅突破提供保障。

方案同時附2024年度宿城區現代服務業考核辦法，制定了詳盡的考核細則，并將服務業招商擺在了與工業項目招引同等重要的位置。