健康教育工作管理制度及流程

1、衛健中心制定健康教育工作計劃，按照區衛健局要求開展健康教育和健康促進工作。

2、衛健中心、衛生室、醫院建立健康教育宣傳欄，定期推出新的有關各種疾病的科普知識，倡導健康的生活方式。

3、各單位按照年初計劃開展轄區健康服務咨詢，提供健康心理和醫療咨詢等服務。

4、各醫療單位針對不同人群的常見病、多發病開展健康知識講座，解答居民最關心的健康問題。

5、借助各種宣傳講座發放各種健康教育手冊、書籍，宣傳普及防病知識。

6、健康宣教活動結束后，完整保存健康教育計劃、宣傳板小樣、工作過程記錄及效果評估等資料。

無煙醫療機構建設管理制度

為了讓廣大群眾和醫務人員有一個文明、健康、和諧的醫療服務環境，提高全民控煙知識和控煙參與意識，提供全民戒煙咨詢和技術指導，我中心制定本無煙醫療機構管理制度。

一、建立中心控煙工作組織機構。成立控煙領導小組，下設控煙辦公室。控煙工作辦公室具體負責控煙的日常工作。各科室設立控煙工作小組，負責本科室控煙工作。

二、本中心職工、衛生室醫務人員、就診患者以及家屬一律不得在中心內所有工作區域、辦公室、公共場所等非吸煙區吸煙。

三、在單位張貼醒目控煙標識和指引。

四、實行煙源控制制度。中心及衛生室拒絕接受煙草廣告商贊助和標明了煙草廣告的物品，各單位不刊登、張貼、播放、散發煙草廣告;在職工辦公室、會議室、工作場所不得設有煙具及與煙草有關的物品。

五、醫務人員不得在病人面前吸煙。

六、定期向中心職工、衛生室門診病人開展控煙知識講座，利用宣傳欄、網站和宣傳小冊子等形式進行控煙宣傳。

七、醫務人員應掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡短的勸阻指導。

八、全體員工均是控煙義務宣傳員，應大力宣傳吸煙有害健康等控煙知識。均有義務進行同伴教育及相互監督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳。

九、實行控煙宣傳制度，并在單位設置吸煙區。對在非吸煙區吸煙的人，中心工作人員均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區內吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關人員協助處理。

十、建立控煙督察機制，并將控煙信息、督察結果及時公示。

十一、舉辦戒煙知識講座，傳授戒煙方法和技巧。定期舉辦吸煙與健康知識大講堂。

十二、實行屬地管理，各衛生室主任為本單位控煙第一責任人，負責本科室控煙工作。

十三、中心將控煙目標作為年度考評先進集體、先進個人的必備條件。

無煙醫療衛生機構建設管理辦法

為貫徹落實全國醫療衛生系統全面禁煙的要求，確保實現衛生行政部門和醫療衛生機構全面禁煙目標, 結合我單位實際，制訂如下制度及管理辦法，嚴格落實控煙制度，加強督導考核，營造綠色醫療環境。

一、加強組織領導，明確工作職責

我中心成立控煙領導管理小組，下設辦公室，負責組織各項無煙活動，對活動開展情況實施監督檢查，并將控煙工作納入我中心工作計劃，辦公室成員同時也是無煙衛健中心的監督員，負責科室日常控煙宣傳、監督和管理工作；在重點區域的科室設立控煙巡查員，負責單位內的控煙巡查工作以及針對單位內的吸煙者進行勸阻、健康教育工作。區域劃分，責任到人，明確工 作職責，確保創建工作落到實處。

二、強化宣傳教育培訓，提高醫患控煙意識

衛健中心向全體職工發起戒煙倡議，與有吸煙人群的科室簽訂 控煙責任書，加強科室吸煙人群的重點管理，提高全院職工的 控煙意識；通過懸掛橫幅、展板擺放，發放控煙宣傳資料、微信、電子屏幕播放等宣傳形式，向廣大職工和來院就醫的患者宣傳吸煙對生命健康和環境保護的危害；發動全體醫務人 員在工作、診療活動中，適時主動地向病人及家屬宣傳吸煙的 危害性，做好宣教工作，積極勸阻在禁煙區域內的吸煙行為， 使控煙工作成為全體職工和患者的自覺行動。

三、抓住重點，強化措施，積極開展創建活動

我中心在單位內會議室、走廊等區域內設有明顯的禁煙標識，室外設置吸煙區，并有明顯的標識引導。通過走進社區、學校等多種形式積極開展5. 31世界 無煙日活動，提高社區居民的健康知識水平及戒煙認識，使年輕人了解煙草和尼古丁的危害性，免受煙草危害，切實保護青少年健康。

（一）定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座.

（二）在單位辦公室、會議室等處張貼“吸煙與健康”的宣教海報和設置宣傳展板.

（三）將“吸煙與健康”的健康宣教資料納入病人指南, 并在公共場所擺放，免費取閱.

（四）單位禁止放置煙具物品及張貼或派發各種形式的 煙草廣告和宣傳資料.

四、狠抓落實，加強管控，努力實現創建目標

主任負責本單位控煙巡查工作，控煙監督員負責所在區域控煙巡查工作。控煙監督巡查員佩戴控煙牌定期巡視，主動勸阻吸煙人員，控煙領導小組定期督導，發現問題及時整改完善。