宿遷市實驗學校中層教干競聘上崗方案

為進一步整合、優化教干隊伍，創新學校管理機制，提高學校管理水平，根據區委六次巡察相關整改要求、《宿城區公辦學校中層干部管理辦法》相關規定，經宿城區教育局批準，決定對學校中層干部管理崗位設置進行調整。

一、組織原則

1.堅持黨管干部原則；

2.堅持傳統和改革創新相結合原則；

3.堅持群眾公認、實績突出、德才兼備原則；

4.堅持公開、公平、競爭、擇優原則；

5.堅持動態管理、培養提高、備用結合原則；

6.堅持統一選拔，統一調配使用原則。

二、競聘崗位

小學部

教學指導中心主任1名、中層副職教干1名。

初中部

德育指導中心主任1名、中層副職教干1名。

綜合部門

中層副職教干1名。

三、報名條件

1.忠誠黨的教育事業，具有履行職責所需的思想政治素質和法律法規與政策水平，在學校建設和改革發展中做出相應實績。

2.有全局觀念，有事業心、責任感和奉獻精神，熱愛本職，敢于擔當，具備一定的教育管理工作經驗，有勝任相關中層領導工作的組織協調能力、文化水平和專業知識技能。

3.公道正派，以身作則，師德師風高尚，自覺接受監督，做到自重、自省、自警、自勵，干部群眾公認度高。

4.首次任中層干部的，年齡在35周歲以下（特別優秀的適當放寬）。

5.具有大學本科及以上學歷。

6.具有相應的教師資格，中層正職干部一般應具有中級以上專業技術資格。

7.中層正職干部應具有5年以上教育教學工作經歷，2年以上中層副職任職經歷；中層副職干部應具有3年以上教育教學工作經歷。

四、選拔步驟

1.宣傳發動。通過會議、文件和媒體發布競聘方案，公布崗位設置、資格條件和方法步驟等內容。

2.組織報名。報名采取組織推薦、群眾舉薦和個人自薦相結合的方式進行。

3.資格審查。按照資格條件對報名人員進行資格審查。

4.組織考察。由黨委組織進行全面考察。

5.確定人選。根據考察情況，經校黨委研究后，提出新一屆中層干部人選，報宿城區教育局備案。

6.崗位分配。由校黨委統籌分配到各崗位任職。

五、報名方式

報名采取組織推薦、群眾舉薦和個人自薦相結合的方式，報名者均需填寫登記表。將報名表發送至郵箱bgsh397@163.com。

六、報名時間

2024年8月22日至8月23日18:00

中共宿遷市實驗學校委員會

2024年8月22日    

附件：

《宿遷市實驗學校2023—2024學年度教干競聘上崗報名表》

附件：

宿遷市實驗學校2023—2024學年度教干競聘上崗報名表