11月1日上午，全區國有企業高質量發展座談會召開。區委書記陳偉出席會議并講話。他強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展的重要論述，持續深化改革，做好放權、賦能、監管各項工作，推進國有企業向專業化、市場化轉型，堅定不移推動國有資本和國有企業做強做優做大，為宿城高質量發展提供有力支撐。區委副書記、區長封其兵主持會議。

陳偉指出，當前，宿城區國有企業發展方向明確、改革路徑明晰，發展前景廣闊、未來大有可為，發展勢頭正勁、理應乘勢而上。要進一步增強“國企發展”的堅定信心，以更高站位謀劃未來、更寬視野拓展市場、更實舉措提升能級，奮力實現從“千億級”總體量到“一流化”競爭力的新跨越，為全區經濟社會高質量發展持續注入強勁動能。要進一步加快“國企做強”的堅實步伐，樹牢市場化理念，配置高效化資產，走好特色化路徑，不斷增強企業的核心競爭力和盈利能力。要進一步彰顯“國企擔當”的堅韌脊梁，在項目招引上強擔當，在融資賦能上下功夫，在項目建設上辦實事，通過專業化運作、市場化手段，把政策紅利轉化為項目落地的新成效、城市發展的新面貌、民生改善的新圖景。

陳偉強調，要進一步筑牢“國企風控”的堅固屏障，強化債務風險監測，優化投資風險管控，深化經營風險監管，細化廉政風險防控，加快構建行之有效的國企“大監管”格局。要進一步鍛造“國企隊伍”的堅強力量，把黨的建設和隊伍建設擺在更加突出的位置，以黨的建設強筋骨，以專業人才強隊伍，以內生動力強擔當，著力鍛造實干型、擔當型、先鋒型國企隊伍。

封其兵強調，要聚焦主責主業，立足國企自身功能定位，樹牢市場化經營理念，積極融入市場競爭，聚焦閑置資產和低效資產，進一步提升資產的利用效率和運營效益，全面增強盈利能力和核心競爭力。要深化改革創新，扎實推進國有企業深化改革三年行動，深化薪酬考核改革，健全完善市場化、差異化薪酬分配機制，切實通過改革解決企業經營管理中的突出問題。要做好風險防范，健全投資管理制度、安全生產責任制等制度體系，突出抓好國企經營性債務管控，牢牢守住不發生重大風險的底線。

會議聽取了全區國資國企改革進展情況、存在問題及下一步工作思路；有關區屬國有企業匯報了企業經營發展情況及下一步打算；與會人員作了交流發言。

區領導張永杰、陳飛、秦永輝、馬高飛、程力棟、郝元良、蔡鵬太、張妍萍參加會議。