根據(jù)教師專業(yè)技術(shù)崗位聘任有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，堅持“公平公正、民主平等、嚴(yán)格規(guī)范”的原則，制訂本方案。

一、專業(yè)技術(shù)崗位聘任排名業(yè)績均為在我校任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位期間（非個人申請，由學(xué)校委派外出的視同在校）。

二、中級晉級排名方案同時適用于中級、高級專業(yè)技術(shù)資格申報排名，高級晉級排名方案同時適用于正高級專業(yè)技術(shù)資格申報排名，職稱評聘的條件、程序根據(jù)上級文件執(zhí)行。

三、新調(diào)入人員當(dāng)年專業(yè)技術(shù)崗位等級聘任最高為8級。

四、在我校至少獲一次年度考核優(yōu)秀或校級（建黨節(jié)、教師節(jié)）及以上個人綜合表彰，方可參與評聘高級專業(yè)技術(shù)資格排序，在我校至少有一次區(qū)級及以上個人綜合表彰方可參與評聘正高級專業(yè)技術(shù)資格排序。

五、每年同一級崗位聘任工作原則上只實施一次。

六、成立評審小組，由評審小組按本方案評審排序，排序后，名單先提交校專業(yè)技術(shù)崗位聘任評議小組評議，然后提交校專業(yè)技術(shù)崗位聘任領(lǐng)導(dǎo)小組表決，由領(lǐng)導(dǎo)小組表決決定參加評聘人員的最終名單。工作不積極、不服從管理或因其他情況沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)小組成員2/3同意票數(shù)的人員不予評聘。

七、校專業(yè)技術(shù)崗位聘任評議小組成員由當(dāng)年各部門主任、年級主任組成。

八、校專業(yè)技術(shù)崗位聘任領(lǐng)導(dǎo)小組成員由當(dāng)年校長辦公會成員組成。

九、本方案未盡事宜由校專業(yè)技術(shù)崗位聘任領(lǐng)導(dǎo)小組決定。