根據教師專業技術崗位聘任有關文件精神，結合我校實際，堅持“公平公正、民主平等、嚴格規范”的原則，制訂本方案。

一、專業技術崗位聘任排名業績均為在我校任現專業技術崗位期間（非個人申請，由學校委派外出的視同在校）。

二、中級晉級排名方案同時適用于中級、高級專業技術資格申報排名，高級晉級排名方案同時適用于正高級專業技術資格申報排名，職稱評聘的條件、程序根據上級文件執行。

三、新調入人員當年專業技術崗位等級聘任最高為8級。

四、在我校至少獲一次年度考核優秀或校級（建黨節、教師節）及以上個人綜合表彰，方可參與評聘高級專業技術資格排序，在我校至少有一次區級及以上個人綜合表彰方可參與評聘正高級專業技術資格排序。

五、每年同一級崗位聘任工作原則上只實施一次。

六、成立評審小組，由評審小組按本方案評審排序，排序后，名單先提交校專業技術崗位聘任評議小組評議，然后提交校專業技術崗位聘任領導小組表決，由領導小組表決決定參加評聘人員的最終名單。工作不積極、不服從管理或因其他情況沒有達到領導小組成員2/3同意票數的人員不予評聘。

七、校專業技術崗位聘任評議小組成員由當年各部門主任、年級主任組成。

八、校專業技術崗位聘任領導小組成員由當年校長辦公會成員組成。

九、本方案未盡事宜由校專業技術崗位聘任領導小組決定。