一、職務(wù)晉升

為了健全對(duì)我校教師評(píng)價(jià)機(jī)制，增強(qiáng)教師的事業(yè)心和責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，建立科學(xué)的管理體制，運(yùn)行機(jī)制，使我校教育人事管理制度逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本方案用于表彰和評(píng)選先進(jìn)、評(píng)職晉級(jí)。

二、評(píng)優(yōu)的條件

1.教師有良好的師德，遵紀(jì)守法，品德言行堪為學(xué)生的表率。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、教書育人、教育教學(xué)成績(jī)突出者均有資格參加評(píng)先選優(yōu)。

2.凡是有下列情形之一者，當(dāng)年評(píng)先選優(yōu)一票否決。

（1）違反法律法規(guī)者；

（2）嚴(yán)重違反規(guī)章制度，擅離職守，影響惡劣或不服從分配工作者；

（3）工作中嚴(yán)重失職或造成重大事故者；

（4）有償家教或在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代課者。

三、程序

1.按照上級(jí)文件要求確定候選人比例，并將相關(guān)文件在全校范圍內(nèi)公布。

2.符合評(píng)選優(yōu)先條件的教師向校長(zhǎng)辦公室提出申請(qǐng)，校長(zhǎng)辦公室經(jīng)考評(píng)后推薦，學(xué)校確定候選人名單并公布。

3.候選教師向?qū)W校評(píng)優(yōu)評(píng)先小組提供相關(guān)參評(píng)資料。

4.學(xué)校行政會(huì)議對(duì)候選教師進(jìn)行民主評(píng)議。

5.學(xué)校評(píng)優(yōu)評(píng)先小組匯總相關(guān)情況、公示評(píng)選結(jié)果。

四、結(jié)果及爭(zhēng)議解決辦法

1.成立評(píng)優(yōu)評(píng)先年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組；

2.評(píng)優(yōu)評(píng)先年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)年度工作量和教學(xué)成果進(jìn)行討論。