附件2：
“雙隨機、一公開”監管計劃（區級部門）
填報單位（蓋章）：
宿城區人力資源和社會保障局 年度抽查計劃
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序號 |
任務名稱 |
檢查事項 |
檢查對象 |
檢查方式 |
抽取比例 |
抽取數量 |
檢查頻次 |
檢查層級 |
責任處室 |
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1 |
實行不定時工作制和綜合計算工時工作制情況雙隨機檢查 |
對企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制情況的行政檢查 |
經批準實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的企業 |
現場檢查、書面檢查 |
5% |
5 |
1次/年 |
縣級 |
區人社局社保科 |
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2 |
勞務派遣情況雙隨機檢查 |
對勞務派遣單位經營勞務派遣業務情況的行政檢查 |
依法取得經營許可證的勞務派遣單位 |
現場檢查、書面檢查 |
5% |
1 |
1次/年 |
縣級 |
區人社局社保科 |
|
3 |
職業培訓教育情況檢查 |
對實施技能培訓的民辦學校管理情況的行政檢查 |
實施技能培訓的民辦學校 |
現場檢查 |
20% |
2 |
每年1次 |
縣級 |
區人社局就業促進科 |
|
4 |
經營性人力資源服務機構檢查 |
對經營性人力資源服務機構的行政檢查 |
經營性人力資源服務機構 |
現場檢查 |
5% |
5 |
每年1次 |
縣級 |
區人社局就業促進科 |
|
5 |
勞動用工情況雙隨機抽查 |
對勞動用工管理情況的行政檢查 |
宿城區用人單位 |
現場檢查 |
10% |
80 |
1次/年 |
縣級 |
宿城區勞動監察大隊 |
宿城區人力資源和社會保障局 跨部門聯合監管計劃
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序號 |
任務名稱 |
檢查領域 |
發起部門 |
參與部門 |
檢查對象 |
檢查方式 |
檢查比例 |
檢查數量 |
檢查頻次 |
檢查層級 |
責任處(科)室 |
|
1 |
經營性人力資源服務機構檢查 |
對經營性人力資源服務機構的行政檢查 |
人社局 |
市場監督管理局 |
經營性人力資源服務機構 |
現場檢查 |
5% |
5 |
每年1次 |
縣級 |
就業促進科 |
|
2 |
勞動用工情況檢查 |
對勞動用工管理情況的行政檢查 |
人社局 |
市場監督管理局 |
宿城區用人單位 |
現場檢查 |
5% |
10 |
1次/年 |
縣級 |
宿城區勞動監察大隊 |
