宿城區八一路小學職稱評聘實施方案

為了保障教職工的合法權益，調動教職工的工作積極性，保證職稱評聘工作正常有序地進行，特制訂本工作方案。

一、組織領導

學校成立教師職稱評聘領導小組，成員由校級領導、中層教干和普通教師組成。

領導小組：

組  長：許志明

副組長：張庭旭  韓現冬  張成龍 

成  員：徐小剛  李 強  沈衛國  劉衛宗  陸 楠  張長征  劉 員  高 鑫及兩位教師代表（孫敬俠 單曉莉）

二、實施辦法

1.按照職稱評定時間先后依次評聘（初評者、符合條件者均可參評）。

2.同一年職稱評定的，按照教齡長短依次評聘。

3.職齡、教齡均相同，按校齡長短依次評聘。

4.職齡、教齡、校齡均相同，按年齡大小依次評聘。

5.同等條件下，在本校擔任班主任（教干等同于班主任）時間長者優先、正常在崗上班人員優先。

6.臨近退休前兩年的老教師，優先評聘。相同條件情況下，參照1-5條執行。

7.其他未盡事宜，解釋權在評聘領導小組。